No hi ha una llei exclusiva per a pimes, però sí un conjunt d’obligacions laborals que afecten totes les empreses, independentment de la seva mida.
Entre les més rellevants:
Control d’hores extraordinàries
Conservació de registres durant 4 anys
Compliment de protecció de dades
Obligacions en teletreball
Moltes inspeccions se centren en empreses petites que creuen que estan fora del radar.
L’ article 34.9 de l’Estatut dels Treballadors obliga totes les empreses a registrar la jornada diària.
Les pimes solen cometre errors com:
No registrar correctament inici i fi
Usar sistemes manipulables
No conservar les dades 4 anys
No poder presentar registres immediatament
Això pot derivar en infraccions greus.
El 2026 les sancions poden incloure:
Multes entre 751€ i 7.500€ per infracció greu
Sancions acumulatives per treballador
Problemes en conflictes per hores extra
Pèrdua de capacitat probatòria
Per a una petita empresa, una sola inspecció pot suposar un impacte econòmic rellevant.
Moltes pimes van adoptar teletreball sense adaptar els sistemes de control.
Tot i això, l’obligació de registre afecta també:
Empleats en remot
Modalitat híbrida
Comercials desplaçats
No registrar correctament en aquests casos augmenta el risc sancionador .
Les grans empreses tenen departaments legals.
Les pimes solen:
Utilitzar Excel o paper
No revisar actualitzacions normatives
No tenir protocol documentat
No auditeu el vostre sistema
Aquesta combinació augmenta el risc davant d’inspeccions.
Checklist bàsic:
Documentar protocol intern
Conservar registres 4 anys
Revisar compliment RGPD
Auditar periòdicament el sistema
No es tracta només de complir la llei, sinó de minimitzar riscos.
Un programari de registre horari professional protegeix la teva empresa davant de sancions i millora la gestió interna.
Sí. L’obligació afecta totes les empreses amb treballadors.
Pot ser legal però presenta riscos si no garanteix traçabilitat.
Entre 751€ i 7.500€ per infracció greu.
Sí, també a empreses petites.
Sol·licitar una demostració gratuïta
Prefereixes que parlem?
Deixa'ns les teves dades i un especialista t'ensenyarà com adaptar l'eina al teu negoci i complir la llei en pocs minuts.
Pot interessar-te
Control horari en hostaleria, comerç i construcció: el que cal saber si tens una pime
Hostaleria: el sector més inspeccionat d’Espanya No és una exageració. Segons la Memòria Anual de l’ITSS del 2023 , l’hostaleria concentra el 19,64% del total
Millor programari de control horari per a pimes el 2026
Per què necessites un programari de control horari a la teva empresa? Des del 2019, totes les empreses a Espanya estan obligades a registrar la
És obligatori el registre horari per a la meva empresa? El que diu la llei avui
El que és obligatori AVUI: el registre horari des del 2019 Sí, el registre horari és obligatori. I no des d’ara: des del 12 de
La llei més perillosa per a les PIMES aquest 2021
Registre de jornada laboral a Espanya 2026: normativa, requisits i sancions
App de registre horari de treball el 2026: com triar la millor solució legal
